ワーキングマザーの未来を切り拓く「PeerCross」HRアワード2025 投票受付中

当社がプラットフォーム構築・運営でご支援している、東日本旅客鉄道株式会社様の新事業創造プログラム「ON1000（オンセン）」から誕生したキャリア形成支援サービス「PeerCross（ピアクロス）」が、このたび「HRアワード2025」人材開発・育成部門にノミネートされました。

事業開始から2年、推進メンバーの皆さまの尽力と、利用者の皆さまの声に支えられて
今回のノミネートに至ったこと、私たちも心から嬉しく思っております。

PeerCrossは、育児と仕事を両立しながら働くワーキングマザーの皆さまが、社内外のロールモデルと出会い、悩みや挑戦を共有し、学び合える新しいかたちのキャリア支援サービスです。
同じ立場で悩みや挑戦を共有し、学び合うことで、働く女性たちのキャリアの可能性を広げているという新しい取り組みです。

この取り組みに共感いただけましたら、ぜひ応援の一票をお願いいたします。

投票はこちら（「人材開発・育成部門」の「東日本旅客鉄道株式会社 PeerCross」を選択ください）
→ https://jinjibu.jp/gfrm/eventEnquete/award-25-0001/form/
※投票には「日本の人事部」への無料会員登録が必要です
※締切：2025年8月4日（月）17:00まで

皆さまの応援が、この取り組みをさらに広げる力になります。
どうぞ温かいご支援をよろしくお願いいたします。