階層別研修の成果を最大化|体系図別の選定投資ガイド
階層別研修を成功させる鍵は、従来の「年次行事」としての実施を捨て、経営戦略と連動した「役割の再定義」に徹することにあります。 多くの企業が研修の形骸化に悩む中、本記事では最新動向に基づき、体系図を用いた目的・種類の選定ガイドを公開します。こ … 続きを読む 階層別研修の成果を最大化|体系図別の選定投資ガイド
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