【2026版】目的別リスキリングサービスおすすめ10選｜選定基準まで解説！

2026年現在、成功の鍵はコンテンツの質ではなく、「学んだスキルを実務（案件）に即座に紐付ける仕組み」を構築することにあります。本記事では、自社の成長に直結するサービスの選び方と選定基準を網羅的に解説します！

▼【最大75％助成】新規事業開発や事業成長に特化したリスキリング・プログラムのご紹介

なぜ多くのリスキリング導入は失敗する？

リスキリングが形骸化する最大の原因は、学習の「目的」と「出口（活用の場）」が断絶しているからです。

多くの企業が大手サービスを契約し、ID配布で満足する「導入ゴール」に陥っています。しかし、経済産業省が策定したデジタルスキル標準（DSS）でも示されている通り、重要なのは「事業戦略」と「必要なスキル」を一致させることです。

社員が求めているのは知識ではなく、「このスキルで業務がどう楽になるか」という実利です。どのプロジェクトでそのスキルを使うのかという「出口戦略」がないまま動画を見せるだけでは、現場にとっては「忙しい中での追加業務」となり、挫折者を生む結果となります。

【目的別】リスキリングサービスおすすめ10選

2026年現在、リスキリングサービスは「何でも学べる」ものから「特定の課題を解決する」ものへとシフトしています。自社のミッション（DX、新規事業、内製化）に最適なサービスを特定することが、投資対効果（ROI）を最大化する近道です。

【新規事業】0から1を創るリーダー育成

新規事業を成功させるためには、単なる知識だけでなく「事業を動かす仕組み」と「マインドセット」の両方が不可欠です。

サービス名	特徴・強み	こんな企業におすすめ
カスタメディア（新規事業支援）	新規事業経験者による直接指導。最大75%の助成金活用で、低コストに「稼ぐ組織」を構築。	新規事業を立ち上げたいが、社内にノウハウや経験者がいない企業。
GLOBIS 学び放題	経営戦略や論理思考など、MBA流の体系的なビジネススキルを網羅。	全社的にリーダー候補の基礎体力を底上げしたい企業。
Udemy Business	世界最大級の講座数。最新のマーケティング手法やニッチな専門知見を即座に。	特定の技術や手法をピンポイントで習得させたい企画部門。
NewsPicks Learning	第一線で活躍する実務家による講義。社会潮流を読む力と変革意欲を醸成。	経営層や管理職のマインドセットを抜本的に変えたい企業。

① カスタメディア（新規事業支援・リスキリング）

カスタメディアが提供するリスキリングは、新規事業の立ち上げや支援において豊富な経験を持つ講師陣による、伴走型の実践プログラムです。座学に留まらず、現場で即座に活用できる「一生モノのスキル」の習得を目的としています。

▼強み

• 優秀な新規事業経験者・支援者による直接指導
  現場のリアルな課題に即した、最新の事業マネジメント手法と実践的なカリキュラム。
• 「座学で終わらせない」実践型研修
  ワークショップやアウトプットを重視し、受講者が自律的に事業を推進できる状態へ引き上げる。
• 最大75%の助成金活用
  専門のアドバイザーが申請をサポート。コストを最小限に抑えた戦略的な人材投資を実現。

▼費用
中小企業：実質負担額 9.8万円*
大企業：実質負担額15.8万円*
※事業展開等リスキリング支援コース助成率適用した場合

② GLOBIS 学び放題

ビジネススクール運営の知見を凝縮し、体系的なビジネススキルを動画で学べる国内最大級のプラットフォームです。

▼強み

• 11,000本以上の高品質な動画教材
  初級から上級まで段階的に学べる体系的なカリキュラム。
• スマホアプリでの高い継続率
  隙間時間に受講でき、学習習慣を定着させる仕組みが豊富。
• 定額で見放題のコストパフォーマンス
  多くの社員に等しく学習機会を提供可能。

▼費用
法人向け：
6カ月プラン 税込11,550円/ID
12カ月プラン税込20,900円/ID
36カ月プラン税込55,000円/ID
永年プラン税込66,000円/ID

③ Udemy Business

世界中の専門家による講座から厳選された、実務直結のスキルを定額で受講できるサービスです。

▼強み

• 最新トレンドへの即応性
  生成AIや最新マーケティングなど、鮮度の高い情報が常にアップデート。
• 質の高い講師陣
  ユーザーレビューで高評価を得た講座のみを厳選。
• 詳細な学習管理機能
  各社員の学習進捗や興味関心をリアルタイムで可視化。

▼費用
チームプラン：月額¥3,166/人
エンタープライズプラン:ID数に応じて変動

④ NewsPicks Learning

ビジネスメディアの知見を活かし、時代の最前線を走る実務家から「生きた知恵」を学びます。

▼強み

• 視座を高めるトップランナーの講義
  経営層のマインドセット変革に強い。
• ニュースと連動した学び
  最新の経済動向と知識を紐付け、実務に活かす。
• 能動的なアウトプット環境
  オンラインイベント等を通じ、他社との交流・学びを深化。

▼費用
５タイトル：250,000~（~100名）

▼【最大75％助成】新規事業開発や事業成長に特化したリスキリング・プログラムのご紹介

【DX・業務効率化】現場をAIで変革する

日常業務にAI（生成AI）を組み込み、生産性を劇的に向上させるためのサービス群です。

サービス名	特徴・強み	こんな企業におすすめ
Aidemy Business	AI・DXに特化。製造業等の現場データ活用やPython実務に強い。	現場主導のデータ分析や自動化を推進したい企業。
Schoo（法人）	8,500本以上の動画教材。ITリテラシーの共通言語化に最適。	全社員のデジタルアレルギーを払拭したい企業。
AIネイティブX	生成AI活用に特化。プロンプトエンジニアリングを短期集中で習得。	事務作業をAIで即座に効率化したい部門。

⑤ Aidemy Business

AI・DXに特化し、製造業や建設業など現場データの活用が急務な業界に強いプラットフォームです。

▼強み

• 実務に即した演習環境：環境構築不要でブラウザからプログラミングやAI実装が可能。
• 組織のDX成熟度診断：アセスメント機能により、組織全体の課題を可視化。
• 専任カスタマーサクセスの伴走：導入から定着までを徹底サポート。

▼費用
3ヶ月：327,800〜/月

⑥ Schoo for Business

8,500本以上の授業を通じ、全社員のITリテラシーを共通言語化するのに最適なサービスです。

▼強み

• 参加型のライブ配信授業：講師や受講生とやり取りしながら学ぶことでモチベーションを維持。
• 幅広いカテゴリーの網羅性：OAスキルからビジネス教養まで、この1つでカバー可能。
• 導入しやすい低価格設定：大人数での導入でもコストを抑えた運用が可能。

▼費用
1IDあたり 月額 1,650円（税込）〜

⑦ AIネイティブX

「AIを使いこなす」ことを目指し、短期間で具体的な業務削減成果を出すことに特化したプログラムです。

▼強み

• 即効性のあるカリキュラム：プロンプトエンジニアリングなど実務直結のスキルを習得。
• 10時間で完結する集中型：忙しい現場社員でも負担を抑えて完遂可能。
• 自社業務へのカスタマイズ：自社の具体的な業務課題をAIで解決する手法を指導。

▼費用
要問い合わせ

【IT内製化】外注頼みを脱却する技術

外部ベンダー任せを卒業し、自社で素早いプロダクト改善・構築ができる体制を整えます。

サービス名	特徴・強み	こんな企業におすすめ
DMM WEBCAMP	徹底した学習管理。未経験者を短期間で戦力エンジニアへ育成。	開発部門をゼロから立ち上げたい企業。
Reskilling Camp	伴走型支援。スキル定義から学習、実務配置までトータルサポート。	育成後の「配置」まで含めてプロに相談したい企業。
インターネット・アカデミー	官公庁・大手実績多数。助成金活用とオーダーメイド研修に極めて強い。	公的制度をフル活用し、堅実かつ大規模に内製化を進めたい企業。

⑧ DMM WEBCAMP（法人）

未経験から即戦力のエンジニアを育てる、徹底した指導体制が強みのサービスです。

▼強み

• 独自の学習システム：挫折率を極限まで抑える伴走型サポート。
• 課題解決型（PBL）学習：実務に近い形式で開発工程を経験。
• 週次レポートによる可視化：学習進捗を細かく把握し、育成の判断材料に。

▼費用
8週間：268,400円〜
（リスキリング補助金適用時実質負担額：97,600円）

⑨ Reskilling Camp

パーソルグループの知見を活かし、スキル定義から実務配置までのプロセスを一貫して支援します。

▼強み

• 出口を見据えたプランニング：学ぶだけでなく「どの業務に配置するか」を重視。
• 豊富な研修リソース：業界や職種に合わせ、最適なカリキュラムを柔軟に構成。
• プロ人材の活用支援：内製化が進むまでの外部リソース活用も同時にサポート。

▼費用
要問い合わせ

⑩ インターネット・アカデミー

官公庁や大手企業から選ばれる、実務直結型のIT研修機関です。既存社員をWeb・ITの専門職へ転換させる「組織的なリスキリング」において国内トップクラスの実績を持ちます。

▼強み

• 圧倒的な助成金活用ノウハウ
  「人材開発支援助成金」を活用したコスト削減に強く、企業の戦略的人材投資を財務面から支援。
• 実務に即したオーダーメイドカリキュラム
  制作会社を母体とする知見を活かし、自社の開発環境に合わせた実践的な技術習得が可能。
• デジタルスキル標準（DSS）への準拠
  経産省が定める指針に基づき、AI、Web、サイバーセキュリティなど広範なスキル体系を網羅。

▼費用
5名¥260,000〜　¥52,000/人

実務で成果を出すための「3つの選定基準」

リスキリングの成功は「教材の網羅性」ではなく、学んだスキルが「実務・評価・利便性」に直結するかどうかで決まります。

基準1：スキル可視化と実務マッチングの連動

サービス内に「誰がどのスキルを習得したか」を一覧化し、既存のプロジェクトや社内公募と紐付けられる機能があるかを重視してください。学んだ直後に「そのスキルを使う場」が提供される仕組みこそが、最大のモチベーション維持に繋がります。

基準2：現場が拒否しない「学習UX」の簡便さ

「ログインが面倒」「教材を探しにくい」といった細かなストレスが、忙しい現場の学習意欲を削ぎます。スマホで隙間時間に受講できるか、直感的なUIで迷わず学習を開始できるかという操作性は、受講率を左右する決定的な要素です。

基準3：2026年版「生成AIスキル」への対応力

現在、どの業界においても生成AI（LLM）の活用は避けて通れません。従来のIT研修だけでなく、「AIをどう実務に組み込むか」という実践的なカリキュラムが随時アップデートされているかを確認してください。

リスキリングサービスに関するよくある質問

まとめ｜スキルを可視化し、組織のポテンシャルを最大化するサービス選びを

2026年、リスキリングは導入すること自体がゴールではなくなりました。重要なのは、「誰が何を知っているか」を正確に可視化し、それを会社の成長戦略（プロジェクト）に即座に結びつける仕組みがあるかどうかが、投資を成功させる分岐点となります。

社員が身につけた新しいスキルを、社内の「困りごと」や「新規事業」とマッチングさせる出口戦略を整えることで、研修は初めて「未来を創る原動力」へと変わります。単なる学習で終わらせず、組織の潜在能力を最大限に引き出すインフラ構築を検討してみてはいかがでしょうか。