マーケティングBLOG
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2025年2月の記事一覧
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2025.2.14
キャリア採用とは何か？
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キャリア採用とは、特定のスキルや経験を持つ人材をターゲットにした採用手法です。この方法は、求める能力を持った中途採用者を効率的に見つけることを目的としています。 一般的な中途採用と比較して、キャリア採用はより明確な基準に基づいて行われます。…
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2025.2.13
比較可能性の重要性とその実現方法
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比較可能性とは、異なるデータや指標を一貫した基準で分析し、評価することができる性質を指します。この概念は、特に統計や医療、法務の分野で重要視されています。 実現方法としては、標準化された指標や明確な測定方法を使うことが挙げられます。これによ…
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2025.2.13
3P 5F モデルとは？実践方法も踏まえて解説！
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3P 5F モデルは、ビジネスにおける人的資本経営を理解するための重要なフレームワークです。このモデルは、組織の効果的なマネジメントと成長を促進するために、さまざまな要素を組み合わせることを目的としています。 3P（People, Proc…
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2025.2.7
バックキャストとフォアキャストの違いを徹底解説
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企業の戦略計画において、「バックキャスト」と「フォアキャスト」は重要な手法です。バックキャストは、望ましい未来の結果を設定し、そこから逆算して現在の行動を導くアプローチです。この手法により、目指すべき方向性が明確になります。 一方、フォアキ…
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2025.2.7
バックキャスト思考とは何か?
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バックキャスト思考とは、未来の理想的な状態を設定し、そこから逆算して現在の行動を明確にする思考法です。この方法を用いることで、企業は長期的な目標を真剣に考え、自らの戦略を見直す機会を得ることができます。 特に、SDGs（持続可能な開発目標）…
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2025.2.4
バックキャストの効果と実践方法を完全ガイド
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バックキャストの手法は、未来の理想的な状態を思い描き、その実現に向けた逆算的なアプローチを提供します。企業が目標達成を目指す際、この方法は特に有効です。未来のビジョンを明確にし、必要なステップを具体化することで、道筋を見失うことなく、戦略を…
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2025.2.4
CHRO（最高人事責任者）とは？役割と必要なスキル徹底解説
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CHRO（最高人事責任者）とは、企業の人事戦略をリードする重要な役割を担うポジションです。近年、企業の成長や競争力向上のためには、戦略的人事がますます求められています。CHROは、人材の採用から育成、評価、そして組織文化の構築に至るまで幅広…
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2025.2.4
カスタマージャーニーマップのAs IsとTo Beの作成方法
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カスタマージャーニーマップのAs IsとTo Beの作成方法についてご紹介します。カスタマージャーニーマップは、顧客が特定のサービスや製品を利用する際の体験を視覚的に表現する手法です。これによって、顧客の視点からの理解が深まります。 まず、…
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2025.2.3
従業員満足度とエンゲージメントを高める方法
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従業員満足度とエンゲージメントは、企業の成功に欠かせない要素です。これらを高めるためには、まずコミュニケーションの強化が重要です。上司や同僚との良好な関係が築ければ、従業員は自分の意見が尊重されていると感じ、満足度が向上します。 次に、従業…
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2025.2.3
社員エンゲージメントの向上策とは
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社員エンゲージメントとは、従業員が自社に対して感じる愛着や帰属意識を指します。高いエンゲージメントは、企業にとって多くのメリットをもたらします。例えば、生産性の向上や離職率の低下が挙げられます。まず、コミュニケーションの活性化が重要です。定…
