マーケティングBLOG | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.2.24

従業員満足度（ES）とは、従業員が仕事内容や職場環境、人間関係に対してどの程度満足しているかを示す指標です。人的資本経営が重要視される今、ES向上は単なる「福利厚生の充実」ではなく、生産性向上や離職防止に直結する経営戦略の要となっています。…

2026.2.24

ビジネスを加速させる出会いは、今やアプリで効率的に見つける時代です。本記事では、主要な企業向けマッチングアプリ10選を、「顧客・パートナー」「人脈」「案件」という3つの軸で整理しました。自社の課題に最適なツールの選び方や、導入で失敗しない…

2026.2.20

ビジネスの成否を分ける「初期仮説」は、最短ルートで課題を解決するための羅針盤です。適切な仮説があれば、闇雲なデータ収集を避け、限られたリソースで最大限の成果を出せます。本記事では、初期仮説の定義から精度の高い立て方のステップ、ビジネス現場…

2026.2.20

組織の生産性を高める成功の鍵は、従業員の本音を可視化し、適切なアクションへ繋げることです。「離職が続いているが理由がわからない」「組織の空気が重い」と悩む経営者や人事担当者は少なくありません。本記事では、モラールサーベイの基本からES（従業…

2026.2.20

共創（Co-Creation）は、企業が顧客や他社と対等に手を組み、新たな価値を創り上げるプロセスです。自前主義が限界を迎える中、多様な知見を融合させるこの手法は、新規事業やファン作りの鍵として注目されています。本記事では、共創の意味や注…

2026.2.20

共創（Co-Creation）とは、企業間や顧客と対等に手を組み、新たな価値を創出するプロセスです。自前主義が限界を迎える中、異業種連携による成功事例に注目が集まっています。しかし、現場では「パートナー選定」や「形骸化」が大きな壁となります…

2026.2.20

HR（Human Resources）とは、直訳すると「人的資源」を指します。昨今、多くの企業が「人事部」から「HR部門」へと組織名称を変更していますが、これは単なる言葉の置き換えではありません。従業員を「管理コスト」ではなく、価値を生み出…

2026.2.20

ユーザーコミュニティツールの導入は、単なる交流の場作りではなく、既存顧客の維持（リテンション）と売上最大化を目的とした経営戦略です。本記事では、主要ツールの比較から、LTVが1.5倍に跳ね上がる具体的なロジック、失敗しない選定基準まで網羅…

2026.2.20

PESTLE分析の具体的な書き方や事例を探していませんか。本記事では、AmazonやTeslaなど有名企業の分析事例を交え、6つの要因の具体例をわかりやすく解説します。実務で陥りがちな失敗を防ぐ運用のコツや手順も紹介しているため、明日からす…

2026.2.20

ユーザーコミュニティとは、製品やサービスの利用者が集まり、情報交換や相互助け合いを行う場のことです。労働力不足や広告費の高騰が続く今、既存顧客をファン化し、LTV（顧客生涯価値）を最大化させる戦略として注目されています。本記事では、コミ…