「社内資産」の記事一覧｜マーケティングBLOG | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.2.27

労働人口の減少により、従来の「求人を出して待つ」手法では優秀な人材の確保が困難になっています。そこで注目されているのが、自社に興味を持つ人材をデータベース化し、中長期的に接点を持ち続ける「タレントプール」です。本記事では、導入のメリットから…

2026.2.26

新規事業を成功させる鍵は、他社には真似できない自社独自の強みを正しく特定し、活用することにあります。本記事では、コアコンピタンス分析の具体的なやり方や手順、有名な企業事例、そして似た言葉であるケイパビリティとの違いをわかりやすく解説します…

2026.2.25

「テンプレートを用意しても、現場が忙しくて入力してくれない」と悩んでいませんか？ナレッジ共有成功の鍵は、入力のハードルを極限まで下げることにあります。本記事では、誰でも迷わず書ける必須項目から、エクセルやNotionを使った無料のひな形、そ…

2026.2.25

「あの資料、どこにありますか？」と1日に何度も聞かれ、本来の業務が進まない。そんな悩みを抱えていませんか。ナレッジ共有ツール導入を成功させる鍵は、「高機能なツール」を選ぶことではなく、「現場が入力しやすく、1日15分の検索時間を削れるツール…

2026.2.25

人材の最適配置や離職防止を目的としたタレントマネジメントシステムの導入が加速しています。しかし、ツールを入れるだけで成果が出るわけではありません。本記事では、B2B実務者が直面する「入力されない」「使いこなせない」という課題を解消する選定基…

2026.2.24

社内コミュニケーションツールは、現代のビジネスにおいて「組織のOS」としての役割を担っています。単なる連絡手段のデジタル化に留まらず、情報の透明性を高め、意思決定を加速させるための経営戦略そのものです。本記事では、主要10ツールの比較から…

2026.2.24

従業員満足度（ES）とは、従業員が仕事内容や職場環境、人間関係に対してどの程度満足しているかを示す指標です。人的資本経営が重要視される今、ES向上は単なる「福利厚生の充実」ではなく、生産性向上や離職防止に直結する経営戦略の要となっています。…

2026.2.20

組織の生産性を高める成功の鍵は、従業員の本音を可視化し、適切なアクションへ繋げることです。「離職が続いているが理由がわからない」「組織の空気が重い」と悩む経営者や人事担当者は少なくありません。本記事では、モラールサーベイの基本からES（従業…

2026.2.20

HR（Human Resources）とは、直訳すると「人的資源」を指します。昨今、多くの企業が「人事部」から「HR部門」へと組織名称を変更していますが、これは単なる言葉の置き換えではありません。従業員を「管理コスト」ではなく、価値を生み出…

2026.2.19

アルムナイサービスの導入を検討中なら、単なる名簿管理で終わらせない戦略が不可欠です。労働力不足が深刻化する今、退職者を「貴重な外部資産」と捉え、再雇用や協業へ繋げる仕組み作りが企業の命運を分けます。本記事では、おすすめサービスからメリット…