「社内資産」の記事一覧(ページ 2)｜マーケティングBLOG | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.2.20

組織の生産性を高める成功の鍵は、従業員の本音を可視化し、適切なアクションへ繋げることです。「離職が続いているが理由がわからない」「組織の空気が重い」と悩む経営者や人事担当者は少なくありません。本記事では、モラールサーベイの基本からES（従業…

2026.2.20

HR（Human Resources）とは、直訳すると「人的資源」を指します。昨今、多くの企業が「人事部」から「HR部門」へと組織名称を変更していますが、これは単なる言葉の置き換えではありません。従業員を「管理コスト」ではなく、価値を生み出…

2026.2.19

アルムナイサービスの導入を検討中なら、単なる名簿管理で終わらせない戦略が不可欠です。労働力不足が深刻化する今、退職者を「貴重な外部資産」と捉え、再雇用や協業へ繋げる仕組み作りが企業の命運を分けます。本記事では、おすすめサービスからメリット…

2026.2.19

副業を始めたいけれど「何から手をつければいいか分からない」「怪しいスクールに騙されたくない」と足踏みしていませんか？現在、働き方の多様化が進む中で、正しい副業支援を選べるかどうかが、半年後の収支を左右する決定的な差となります。本記事では、国…

2026.2.18

「人的資本経営」に向けてデータを集め始めたものの、Excelや古いシステムに情報がバラバラに散らばり、「ただ数字があるだけで、全く活用できていない」と悩む担当者が増えています。今の組織に必要なのは、単なる名簿管理ではなく、眠っている才能や…

2026.2.18

「立派な経営理念はあるが、現場では誰も気にしていない」「評価制度はあるけれど、結局は上司の好き嫌いで決まっている」……こうした「制度がボロボロで機能していない」状態を根本から解決するのがHRM（人的資源管理）です。本記事では、HRMの定義…

2026.2.18

人的資本経営やDXが加速する中で、社内のPCやソフトウェアの状況を正確に把握することは、もはや管理部門だけの仕事ではなく、経営戦略そのものです。しかし、Excelでの手動管理に限界を感じ、「どのツールが自社に最適なのか」という答えを求めてい…

2026.2.17

人的資本経営が叫ばれる現在、多くの担当者が「他社の事例を真似しても効果が出ない」と悩んでいます。成功している企業事例に共通するのは、単なるイベントの開催ではなく、社内の「人・モノ・知見」といった資産を可視化し、自然と助け合える環境を整えてい…

2026.2.17

人的資本経営への関心が高まる中、多くの企業が「離職防止」と「生産性向上」の両立に悩んでいます。その解決の鍵となる従業員エンゲージメントを高めるには、一過性の施策ではなく、会社と個人の信頼関係を再構築する多角的なアプローチが必要です。本記事…

2026.2.17

「ナレッジ共有が大事なのはわかっているが、現場が動かない」——。多くの経営者やマネージャーが抱えるこの悩み、原因はツールの性能不足ではなく**「共有する側のメリット不足」にあります。ナレッジ共有を成功させる鍵は、ツール導入と同時に「評価制度…