マーケティングBLOG
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2025.1.20
社内マッチングアプリで実現する効率的な人材活用と組織活性化
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社内マッチングアプリは、企業内で社員同士を適切に結びつけるデジタルツールです。社員のスキルや興味を可視化し、プロジェクトやチームを効率的に編成することを可能にします。特にリモートワークが普及する現代では、社員同士のつながりを強化し、組織全体…
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2025.1.20
ナレッジシェアリングの全貌/導入事例と成功の秘訣
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ナレッジシェアリングは、組織の競争力を高める重要な戦略です。社員間で知識や経験を共有することで、業務の効率化やイノベーションの促進につながります。一方で、情報の属人化や共有に対する抵抗感といった課題も存在します。本記事では、ナレッジシェアリ…
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2025.1.16
シェアードサービスとは？メリット・デメリットから導入成功のポイントまで徹底解説
- お役立ち情報
シェアードサービスは、企業の経営効率を向上させるための新しい運営モデルとして注目を集めています。この仕組みは、複数の事業部門やグループ会社で共通する業務を集約し、一元的に管理・提供することにより、コスト削減や業務効率化を実現します。例えば、…
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2025.1.10
社内コミュニティを解説！役割とメリット/実例も紹介
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社内コミュニティとは、企業内で社員同士が交流し、情報を共有する場を指します。このコミュニティは、業務改善やチームビルディングに大きな役割を果たします。 特に、社内での人的ネットワークを構築することで、社員同士の相互理解が深まり、職場の雰囲気…
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2025.1.9
【2025年最新】マッチングサイトの相場を徹底解説！
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近年、マッチングサイトは多くの企業や個人起業家にとって、ビジネスの重要なツールとなっています。このようなサイトの開発を考える上で、まず重要なのはその相場を把握することです。 また、マッチングサイトの人気は特定の業界に集中していることが多いた…
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2025.1.7
HRとは？意味や役割、人事部との違いなど徹底解説
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HRとは、Human Resourcesの略であり、人材管理を指します。企業においては重要な役割を果たし、従業員の採用や育成、評価、労働環境の整備など、幅広い業務を担当します。人事部との違いは、HRがより戦略的な視点で人材を管理することにあ…
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2025.1.7
HRTechの意味とは？導入方法と活用方法を徹底解説
- お役立ち情報
HRTechの導入は、企業の人事業務の効率化に大きく寄与します。まずは、自社のニーズを明確にし、最適なツールを選定することが重要です。業務プロセスの可視化を行い、どの範囲でHRTechを活用するのかを明らかにしましょう。 次に、選定したHR…
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2025.1.7
HRBPの役割と求められるスキルを徹底解説
- お役立ち情報
HRBPとは、Human Resource Business Partnerの略で、企業の人事戦略とビジネス戦略を総合的に支える役割を担います。HRBPは、経営者や各部門の管理者と連携しながら、組織の成長を促進するための人材マネジメントを行…
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2024.12.27
スタートアップ企業で働く魅力と特徴を徹底解説
- お役立ち情報
スタートアップ企業は、革新的なアイデアやビジネスモデルを基にした新しい企業形態です。スタートアップの最大の魅力は、その柔軟性と迅速な意思決定にあります。大企業では難しい決定を迅速に行えるため、市場のニーズに迅速に対応することが可能です。 さ…
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2024.12.23
スタートアップの成功のポイント・ベンチャーとの違いは？
- お役立ち情報
スタートアップ企業とは革新的なビジネスで急成長を目指す企業のことで、イノベーションやテクノロジーを駆使して、既存の市場に新しい価値を提供することが求められます。また、資金調達の方法も様々です。 この記事では、スタートアップ企業についての詳し…
