「リスキリング」の記事一覧(ページ 4)｜マーケティングBLOG | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.1.28

リスキリング（Reskilling）とは、技術革新やビジネスモデルの変化に対応し、新たな価値（新規事業）を創出するために必要なスキルを従業員に再習得させる「戦略的人材投資」のことです。多くの企業が「現場の反発」や「投資対効果の不透明さ」に…

2026.1.26

「部下が指示を待たずに動いてくれたら…」そう思って現場に任せてみたものの、結局ただの「放任」になってしまい、現場が混乱した経験はありませんか？自律型人材を育てるコツは、単に突き放すことではなく、本人のやりたいことと会社の目標をうまく「重ね…

2026.1.26

次世代リーダー育成の成功は、早期の選抜と「経営視点」へのリスキリングにかかっています。多くの企業が候補者の不足や研修の形骸化に悩む中、本記事では次世代リーダー育成の研修方法、メリット・デメリット、そして具体的な成功事例を徹底解説します。この…

2026.1.23

会社研修の効果に疑問を感じていませんか？2026年最新の調査データに基づき、形骸化を防ぎ「行動変容」を起こす研修設計を徹底解説。現場の抵抗を抑え、離職防止と利益向上を両立させる実践的な手法を公開。まずは自社の教育課題を特定しましょう。目次…

2026.1.21

企業が取り組むリスキリング研修の成功は、「スキル可視化」と「実務直結」を同時並行で進める設計に集約されます。2026年、労働人口不足が加速する中で、単なる座学はコストでしかありません。本記事では、最新の公的エビデンスに基づき、離職リスクを抑…

2026.1.21

日本のeラーニング市場規模は2025年度に3,960億円に達する見込みであり、企業教育のデジタル化は「検討」から「必須」のフェーズへ移行しました。本記事では、最新データに基づく市場動向に加え、導入の障壁となる「現場の形骸化」を防ぐROI算出…

2026.1.21

2026年度、eラーニング導入に際して「助成金」を最大活用する鍵は、人材開発支援助成金の「リスキリング支援コース」にあります。経費の最大75%が補填される一方で、複雑な10時間ルールの遵守や厳格なログ管理が不可欠です。本記事では、金融や公共…

2026.1.20

リスキリング研修導入を成功させる鍵は、単なる知識習得で終わらせず、実務課題の解決と学習を同期させる「伴走型」の設計にあります。多くの企業が研修の形骸化に悩む中、本記事では具体的な研修内容や従来の研修との決定的な違い、成功への4ステップを詳…

2026.1.20

DX人材育成を成功させる鍵は、eラーニングによる知識習得と実務課題の解決を同期させることにあります。多くの企業がリソース不足や研修の形骸化に直面していますが、適切な階層別プランと成功事例に基づいた指針を用いることで、投資を確かな成果に変える…

2026.1.19

越境学習による組織成長の鍵は、個人の学びを「現場の生産性向上」と「組織の変革」へ戦略的に接続することにあります。多くの企業が「送り出して終わり」の研修で停滞する中、本記事ではメリットや事例に加え調査データに基づき、社員が持ち帰った知見を確…