マーケティングBLOG | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.5.22

「新規取引先を開拓したいが、展示会や飛び込み営業では限界がある」「自社にない技術を持つパートナーを効率よく探したい」——そうした悩みを持つ企業担当者にとって、ビジネスマッチングは有力な打ち手のひとつです。ただし、ビジネスマッチングサイトは…

2026.5.22

マッチングビジネスを始めたいと考えたとき、まず知りたいのは「実際にうまくいった例」ではないでしょうか。コンセプトが優れていても、マネタイズが定まっていなければビジネスは成立しません。逆に、ほどよくニッチなテーマでも、供給と需要のバランスを正…

2026.5.22

マッチングビジネスへの参入を検討しているものの、「どこから手をつければいいかわからない」「収益化までの道筋が見えない」とそんな悩みを抱えている方もいるかと思います。アプリやWebサービスが乱立するなかで、後発でも勝ち筋を描けるのか、不安に感…

2026.5.22

「人的資本経営を進めたいが、社内に専門知識がない」「開示要件が複雑で何から手をつければよいかわからない」そんな悩みを抱えている方は多いのではないでしょうか？現在、有価証券報告書への人的資本情報開示が上場企業に義務付けられ、中小・未上場企業…

2026.5.22

「人的資本経営を始めたいが、何から手をつければよいかわからない」「フレームワークを導入したのに成果が出ない」——こうした声は、現在も多くの経営・人事担当者から聞かれます。概念の理解だけでは壁を越えられない理由は、課題の本質とフレームワーク…

2026.5.21

人的資本経営の実践には、人材データの収集・可視化・分析・開示を支えるデジタルツールが欠かせません。しかし、タレントマネジメントシステム・HRMSなど多種多様なツールが存在しており、自社に合ったものを選ぶのは容易ではありません。この記事では…

2026.5.21

人的資本経営の重要性が叫ばれる中、多くの企業が「ベテランのノウハウが継承されない」「同じ質問が繰り返される」という属人化の課題に直面しています。その解決の鍵となるのが、組織の知識を資産に変える「社内wiki」の構築です。この記事では、社内…

2026.5.21

人的資本経営は2023年以降、上場企業・大企業に対して情報開示が義務化されました。しかし「具体的に何を・どこに・どのように開示すればよいか」が整理できず、実務対応に悩む人事担当者は少なくありません。本記事では、有報対応と経営の違いを整理し…

2026.5.21

2026年3月期より、人的資本の開示は新たなフェーズに突入します。金融庁の改正により、単なる数値の羅列ではなく、「経営戦略と連動した給与決定方針」や「前年比の賃上げ率」の開示が実質的に義務化されます。本記事では、この最新規制を乗り越えるた…

2026.5.20

オンラインイベントは、コロナ禍で急速に普及し、今ではリアルと組み合わせたハイブリッドイベントが主流になりつつあります。一方で「参加者が途中離脱する」「終わっても関係が続かない」という課題もよく耳にします。この記事では、B2Bビジネスにおけ…