マーケティングBLOG｜株式会社カスタメディア

2026.1.27

人的資本経営を成功させる鍵は、「スキル管理システム」を単なる記録台帳ではなく、戦略的な人材活用基盤として機能させることにあります。 2026年3月期以降の開示義務化拡充を控え、現場の入力負荷を抑えつつ経営戦略と同期したデータ収集体制の構築が…

2026.1.26

「部下が指示を待たずに動いてくれたら…」そう思って現場に任せてみたものの、結局ただの「放任」になってしまい、現場が混乱した経験はありませんか？自律型人材を育てるコツは、単に突き放すことではなく、本人のやりたいことと会社の目標をうまく「重ね…

2026.1.26

次世代リーダー育成の成功は、早期の選抜と「経営視点」へのリスキリングにかかっています。多くの企業が候補者の不足や研修の形骸化に悩む中、本記事では次世代リーダー育成の研修方法、メリット・デメリット、そして具体的な成功事例を徹底解説します。この…

2026.1.23

イベント告知サイトの立ち上げにおいて、最適なプラットフォーム選びと収益化設計は成功の要です。しかし、多くの無料サイトが乱立する中で「自社に最適な選択肢はどれか」「どう収益化すべきか」と悩む方も多いでしょう。本記事では、厳選した無料イベント…

2026.1.23

会社研修の効果に疑問を感じていませんか？2026年最新の調査データに基づき、形骸化を防ぎ「行動変容」を起こす研修設計を徹底解説。現場の抵抗を抑え、離職防止と利益向上を両立させる実践的な手法を公開。まずは自社の教育課題を特定しましょう。目次…

2026.1.22

現代のビジネスにおいて、一社単独で価値を生み出す時代から、多様なパートナーと新しい価値を創る時代へとシフトしています。しかし「共創と協働は何が違うのか」「オープンイノベーションとの使い分けは？」という悩みも少なくありません。本記事では、こ…

2026.1.21

マッチングサイトの成功を左右するのは、単なる斬新なアイデアではなく、ターゲット市場の不均衡（需要と供給のギャップ）を解消する「ビジネスモデルの設計」と「堅牢なシステム基盤」の選定にあります。マッチング市場が成熟した現在、汎用的なサービスで…

2026.1.21

オンラインイベント成功の核心は、単なるアイデアの羅列ではなく、明確なビジネス目的（KGI/KPI）に基づいた「体験設計」と「システム基盤」の選定にあります。 2026年現在、オンラインイベントは「リアルの代替」から「戦略的なリード獲得・デー…

2026.1.21

オンラインイベントを成功させる鍵は、単なる配信準備ではなく、ビジネス目的に直結した「プラットフォームの選定」と「緻密なUX設計」にあります。 2024年以降、オンラインイベントは単なる代替手段から、戦略的なリード獲得・エンゲージメント強化の…

2026.1.21

企業が取り組むリスキリング研修の成功は、「スキル可視化」と「実務直結」を同時並行で進める設計に集約されます。2026年、労働人口不足が加速する中で、単なる座学はコストでしかありません。本記事では、最新の公的エビデンスに基づき、離職リスクを抑…