マーケティングBLOG(ページ 4) | プラットフォーム＜まるごと＞サービス

2026.4.27

近年、単なる「顧客リスト」から「熱量あるファン集団」へとマーケティングの重心が移っています。その中心にあるのがファンコミュニティです。しかし、「他社の成功事例は見たことがあるが、自社に応用できるイメージが湧かない」「どんな指標を追えばよいの…

2026.4.24

「ブランドマーケティングに取り組みたいが、何から手をつければいいか分からない」「ブランディングとマーケティングの違いが曖昧なまま施策を動かしている」——マーケティング担当者からそうした声をよく聞きます。ブランドマーケティングは、短期的な売…

2026.4.24

中小企業のデジタル化への取り組みは大企業と比較して大幅に遅れており、デジタル技術を「ほとんど活用できていない」と回答する中小企業は依然として多数を占めています。しかしその一方で、デジタル化に取り組んだ中小企業では業務効率・売上・顧客満足度…

2026.4.24

「コスト・リーダーシップと差別化を両立させたい」「自社は集中戦略をとるべきか、それとも全体市場を狙うべきか」——経営・事業開発の現場でこうした問いに向き合うとき、最初に立ち返るべき思考の枠組みがマイケル・E・ポーターの競争戦略です。 198…

2026.4.23

「アルムナイ」という言葉を耳にする機会が増えたものの、「OB・OGや同窓会と何が違うのか」「卒業生ネットワークとどう違うのか」という疑問を持つ方は少なくありません。本記事では、アルムナイネットワークの定義と「卒業生」「OB/OG」「同窓会…

2026.4.23

「新規取引先を開拓したいが、展示会や飛び込み営業では限界がある」「自社にない技術を持つパートナーを効率よく探したい」——そうした悩みを持つ企業担当者にとって、ビジネスマッチングは有力な打ち手のひとつです。ただし、ビジネスマッチングサイトは…

2026.4.22

退職者との関係を「喪失」ではなく「資産」として捉え直す動きが、日本企業の人事・採用部門で急速に広がっています。その中核にあるのがアルムナイネットワークの構築です。しかし、「どこから着手すればいいか分からない」「社内承認の壁をどう乗り越える…

2026.4.22

退職者との関係が「縁が切れた後」で終わっている企業は少なくありません。しかし現在、優秀な人材が外部で経験を積みながら再び企業に価値をもたらす「アルムナイ（元従業員）活用」が、採用・ブランディング・事業開発の重要戦略として注目されています。 …

2026.4.22

労働人口の減少を背景に、退職者を貴重な資産と捉える「アルムナイ（元従業員）」活用が、人材戦略の新常識となっています。かつての「出戻り」のイメージを覆し、現在は再雇用だけでなく、社外の知見を取り込むオープンイノベーションやブランディングの柱…

2026.4.22

「退職者と継続的に関係を持ちたいが、どのツールを使えばいいか分からない」「各サービスの違いが分かりにくく、比較に手間がかかる」——アルムナイサービスの導入を検討する担当者が最初にぶつかるのが、この「比較・選定の難しさ」です。本記事では、国…